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人才理念
在人才理念方面，我們承諾為我們的員工提供最好的條件，無論在就業機會、培訓及發展，以至工作的滿足感、回報及認同等各方面。我們重視員工的發展與貢獻，希望員工能夠在鴻福堂這個大家庭內一起發展和成長。
我們以 5 大原則 “ 尊重員工，重視人才 ”
- 尊重誠懇的態度，良好溝通和信任
- 平等及多元化的發展機會
- 提供良好之工作環境及褔利，締造上下同心，坦誠相向之工作文化
- 鼓勵員工發展其才能，予以同等之晉升機會
- 鼓勵其忠誠及有效率地服務
溝通橋樑
我們著重與員工溝通，溝通可以令我們更加了解員工的需要以及令公司不斷改進。所以我們常常提供不同的橋樑和渠道以增強與員工的溝通和信任。
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